为什么新疆招聘辅警和民警比其他地方要求低？
金辉警用装备有限公司分享消息：为进一步加强第一师阿拉尔市社会治安综合治理工作，经研究，现面向内地公开招聘辅警400名，从事协助社会管理，现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.年满18周岁以上，30周岁以下(即：1989年2月以后出生);退伍军人年龄可放宽至35周岁以下(即1984年2月以后出生);同等条件特殊岗位人才、退伍军人、公安类院校毕业生优先录取；有特殊技能的可将年龄放宽至40周岁，主要为（有A1或者A2驾照，高级厨师证、高级电工证等）
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上，身心健康，五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。
5.户籍限制在除新疆户籍以外的全国各省、市、县（区）、镇，前提条件为如果同意到阿拉尔市公安局工作，户籍必须迁入阿拉尔市。可以先到阿拉尔市公安局试用一个月，如果同意签订聘用合同，必须在试用期满前将户籍迁入，如果不迁入户籍，将不予录用，试用期工资不予发放。
6.高中及以上学历。
7.如妻子需要一同前往阿拉尔市参加工作，阿拉尔市公安局负责推荐其妻子到阿拉尔市国家级工业园区效益较好的企业参加工作，妻子有正式工作的，阿拉尔市公安局可协调调动其工作到新疆阿拉尔市。
三、下列人员不在此次公开招聘范围：
1.应聘者身体有明显纹身、色盲、口吃、高度近视等症的;
2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
8. 其他不适合从事警务辅助工作，法律、法规要求不得列入招聘范围的。
四、薪酬待遇及福利
辅警工资结构为基本工资和津贴补贴两项组成。按照学历层次确定工资薪酬标准。薪酬标准不低于10499.82元/月(含单位和个人缴纳的五险一金)，实发工资标准不低于5791.33元/月。辅警工作满一年后缴纳住房公积金。辅警自聘用上岗起算，试用期1个月，试用期工资按照试用期满后工资发放。
其中：大学本科实发工资：6300元
大学专科实发工资: 6100元
高中学历实发工资：5800元
初中学历实发工资：5700元
用工单位每年为辅警购买人身意外伤害保险，伤亡抚恤，按照《工伤保险条例》相关规定执行；自次年续聘开始，每年进行一次体检（标准为1000元）；单位为每位录用辅警购买意外保险（180元）；年度休假、婚假、丧假、产假、护理假期间，薪酬按相关文件规定正常计发。
五、招聘程序和步骤
编辑观点：新疆深处我国内陆，不论是经济和交通都不方便，加之每天从事反恐工作，第一是安全风险高，第二是工作条件艰苦，第三多拿一点工资不过分吧？金辉警用装备专卖店隶属深圳市金辉警用装备有限公司旗下，本公司面向全国公安派出所，交警，监狱，戒毒所，法院，检察院，司法机关等部门服务的专业装备公司，本公司主导实用型警用装备研发和销售，在警用礼品及日常警用产品中一直以来领先行业，同时在新型反恐器材、警用执勤装备、交警反光装备、安保防护用品、警用防弹衣、交通指挥器材、新式警用制服等方面服务全国，本公司自成立以来以可靠的产品质量和守合同的售后服务为各单位提供有力的装备及后勤保障服务。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.年满18周岁以上，30周岁以下(即：1989年2月以后出生);退伍军人年龄可放宽至35周岁以下(即1984年2月以后出生);同等条件特殊岗位人才、退伍军人、公安类院校毕业生优先录取；有特殊技能的可将年龄放宽至40周岁，主要为（有A1或者A2驾照，高级厨师证、高级电工证等）
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米及以上，身心健康，五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。
5.户籍限制在除新疆户籍以外的全国各省、市、县（区）、镇，前提条件为如果同意到阿拉尔市公安局工作，户籍必须迁入阿拉尔市。可以先到阿拉尔市公安局试用一个月，如果同意签订聘用合同，必须在试用期满前将户籍迁入，如果不迁入户籍，将不予录用，试用期工资不予发放。
6.高中及以上学历。
7.如妻子需要一同前往阿拉尔市参加工作，阿拉尔市公安局负责推荐其妻子到阿拉尔市国家级工业园区效益较好的企业参加工作，妻子有正式工作的，阿拉尔市公安局可协调调动其工作到新疆阿拉尔市。
三、下列人员不在此次公开招聘范围：
1.应聘者身体有明显纹身、色盲、口吃、高度近视等症的;
2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;
8. 其他不适合从事警务辅助工作，法律、法规要求不得列入招聘范围的。
四、薪酬待遇及福利
辅警工资结构为基本工资和津贴补贴两项组成。按照学历层次确定工资薪酬标准。薪酬标准不低于10499.82元/月(含单位和个人缴纳的五险一金)，实发工资标准不低于5791.33元/月。辅警工作满一年后缴纳住房公积金。辅警自聘用上岗起算，试用期1个月，试用期工资按照试用期满后工资发放。
其中：大学本科实发工资：6300元
大学专科实发工资: 6100元
高中学历实发工资：5800元
初中学历实发工资：5700元
用工单位每年为辅警购买人身意外伤害保险，伤亡抚恤，按照《工伤保险条例》相关规定执行；自次年续聘开始，每年进行一次体检（标准为1000元）；单位为每位录用辅警购买意外保险（180元）；年度休假、婚假、丧假、产假、护理假期间，薪酬按相关文件规定正常计发。
五、招聘程序和步骤
编辑观点：新疆深处我国内陆，不论是经济和交通都不方便，加之每天从事反恐工作，第一是安全风险高，第二是工作条件艰苦，第三多拿一点工资不过分吧？金辉警用装备专卖店隶属深圳市金辉警用装备有限公司旗下，本公司面向全国公安派出所，交警，监狱，戒毒所，法院，检察院，司法机关等部门服务的专业装备公司，本公司主导实用型警用装备研发和销售，在警用礼品及日常警用产品中一直以来领先行业，同时在新型反恐器材、警用执勤装备、交警反光装备、安保防护用品、警用防弹衣、交通指挥器材、新式警用制服等方面服务全国，本公司自成立以来以可靠的产品质量和守合同的售后服务为各单位提供有力的装备及后勤保障服务。
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