2020年江西公安辅警改革有哪些待遇？
2020/6/16 12:47:10 点击：
金辉警用装备有限公司分享消息：6月10日上午，江西省信州公安召开2020年辅警大会。为切实规范辅警管理，提升辅警素质，调动辅警积极性，探索建立辅警激励导向措施，信州公安连出两份专门文件：《上饶市公安局信州分局警务辅助人员奖励办法》和《上饶市公安局信州分局警务辅助人员薪酬待遇分配方案》，推动辅警工作规范化、制度化、法治化、职业化建设提速增效。
《上饶市公安局信州分局警务辅助人员奖励办法》创设了专门的警务辅助人员奖励制度，实行一事（案）一奖、战时表彰送奖和年终考核奖励等机制，明确奖励比例、标准，建立并形成四个等级嘉奖、授予称号、通报表扬及评优评先等多种形式的褒奖体系。
奖励经费列入信州公安年度预算。辅警奖励由低至高依次为四至一级嘉奖，并颁发奖章和证书。获得二级嘉奖以上奖励的辅警，可以提前一年调高一档次薪级工资，不断完善辅警职业荣誉建设。
《上饶市公安局信州分局警务辅助人员薪酬待遇分配方案》以职业化为导向，以加强辅警薪酬待遇为着力点，科学设置辅警薪酬标准和结构。以服役年限、业绩表现为主要考量指标，设立五类岗位、五个层级，并设立试用期，按照辅警层级建立与之相对应的薪酬结构。
薪酬结构由岗位工资，薪级工资、工龄工资、绩效工资、津贴补贴、人员福利等部分组成，明确增加辅警高温津贴、烤火费，为一线辅警购买人身意外伤害保险。
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