2022年温州市公安局辅警招聘年薪13万
2022/10/11 11:29:45 点击：
金辉警用装备有限公司分享消息：因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，浙江省温州市公安局现面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员，相关事项如下：
一、招聘计划
本次计划招1名年薪制聘警务辅助人员，具体要求见下表。
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（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业要求。
（五）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生。
（六）下列情形不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
符合条件的报名者请填写电子版报名表（附电子照片）提前发送至邮箱1156031432@qq.com，并在规定时间内携带《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》和相关报名材料到指定地点进行资格审核。
1.现场报名（资格审核）时间及地点：
10月11日至12日
（上午9:00—11:30，下午14:30-17:00）
温州市鹿城区惠民路十二涧桥温州市公安局科技大楼西门值班室。
2.现场审核时须提交的材料
（1）纸质报名表；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告；（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片3张；（8）其他相关证件原件及复印件。
（二）资格初审及反馈
温州市公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者须确认报名成功后（未参加或通过现场审核者视为报名不成功），按规定参加笔试、面试、心理测试等，时间、地点等具体事项另行通知。
（三）考试方式
1.笔试。测试内容包括计算机视频图像专业技能类和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式。
2.心理测试。心理测试相关工作另行通知，测试结果作为聘用的重要依据。
3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:4的比例确定面试对象，如报考人数不足，将取消本次招聘。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
（四）体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分且不存在优先聘用情形的，根据岗位所需加试一项技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，首期合同不低于3年。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
（六）岗前培训
拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
年薪制警务辅助人员薪酬待遇（含单位与个人缴纳五险一金和服装、伙食、培训等）由市财政保障，保障经费13万元左右，根据实际工作业绩和考核情况确定发放金额。
五、疫情防控
1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领“温州防疫码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常并持48小时内核酸检测阴性结果的考生方可进入相关招聘环节。
2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知。来自国（境）外或中高风险地区的考生，因由旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。
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2022年温州市公安局招聘警务辅助人员防疫须知
六、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；
3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。咨询电话0577-89980310，咨询时间10月8日-12日，上午9:00—11:30，下午14:30-17:00。
编辑观点：金辉警用装备专卖店隶属深圳市金辉警用装备有限公司旗下，本公司面向全国公安派出所，交警，监狱，戒毒所，法院，检察院，司法机关等部门服务的专业装备公司，本公司主导实用型警用装备研发和销售，在警用礼品及日常警用产品中一直以来领先行业，同时在新型反恐器材、警用执勤装备、交警反光装备、安保防护用品、警用防弹衣、交通指挥器材、新式警用制服等方面服务全国，本公司自成立以来以可靠的产品质量和守合同的售后服务为各单位提供有力的装备及后勤保障服务。
一、招聘计划
本次计划招1名年薪制聘警务辅助人员，具体要求见下表。
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二、招聘条件
（二）五官端正，口齿清楚，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上；1986年10月以后出生。（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业要求。
（五）同等条件下，优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生。
（六）下列情形不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
三、招聘办法及程序
（一）报名方式和时间符合条件的报名者请填写电子版报名表（附电子照片）提前发送至邮箱1156031432@qq.com，并在规定时间内携带《温州市公安局招聘警务辅助人员报名表》和相关报名材料到指定地点进行资格审核。
1.现场报名（资格审核）时间及地点：
10月11日至12日
（上午9:00—11:30，下午14:30-17:00）
温州市鹿城区惠民路十二涧桥温州市公安局科技大楼西门值班室。
2.现场审核时须提交的材料
（1）纸质报名表；（2）有效身份证及其复印件；（3）户口簿及其复印件；（4）学历、学位证书及其复印件；（5）学信网在线验证报告；（6）个人征信报告（中国人民银行、市民中心等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片3张；（8）其他相关证件原件及复印件。
（二）资格初审及反馈
温州市公安局将对报名材料进行资格初审，接收符合条件者报名材料。报名者须确认报名成功后（未参加或通过现场审核者视为报名不成功），按规定参加笔试、面试、心理测试等，时间、地点等具体事项另行通知。
（三）考试方式
1.笔试。测试内容包括计算机视频图像专业技能类和文字写作（不指定参考资料或考试大纲），满分100分，采用闭卷形式。
2.心理测试。心理测试相关工作另行通知，测试结果作为聘用的重要依据。
3.面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:4的比例确定面试对象，如报考人数不足，将取消本次招聘。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。
5.确定体检、考察对象
根据总成绩，按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。
（四）体检和考察
1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。
2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。
3.考察。体检合格的考生由温州市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员（总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者；笔试、面试等均同分且不存在优先聘用情形的，根据岗位所需加试一项技能，优先录用得分高者），确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，首期合同不低于3年。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
（六）岗前培训
拟聘用人员需参加温州市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。
四、薪酬待遇
年薪制警务辅助人员薪酬待遇（含单位与个人缴纳五险一金和服装、伙食、培训等）由市财政保障，保障经费13万元左右，根据实际工作业绩和考核情况确定发放金额。
五、疫情防控
1.根据疫情防控工作有关要求，考生应提前申领“温州防疫码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常并持48小时内核酸检测阴性结果的考生方可进入相关招聘环节。
2.考生应当切实增强疫情防控意识，严格按照防疫要求做好个人防护工作，并在招聘各环节中自觉服从现场疫情防控管理，具体要求详见考生防疫须知。来自国（境）外或中高风险地区的考生，因由旅行管制或隔离要求造成无法参加考试的，视为正常缺考。如隐瞒情况擅自参加招聘各环节造成不良后果的，责任自负。
图片
2022年温州市公安局招聘警务辅助人员防疫须知
六、其他事项
1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格；
2.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补；
3.未尽事宜由温州市公安局负责解释。咨询电话0577-89980310，咨询时间10月8日-12日，上午9:00—11:30，下午14:30-17:00。
编辑观点：金辉警用装备专卖店隶属深圳市金辉警用装备有限公司旗下，本公司面向全国公安派出所，交警，监狱，戒毒所，法院，检察院，司法机关等部门服务的专业装备公司，本公司主导实用型警用装备研发和销售，在警用礼品及日常警用产品中一直以来领先行业，同时在新型反恐器材、警用执勤装备、交警反光装备、安保防护用品、警用防弹衣、交通指挥器材、新式警用制服等方面服务全国，本公司自成立以来以可靠的产品质量和守合同的售后服务为各单位提供有力的装备及后勤保障服务。
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